Företagsekonomi, Kultur och ledarskap i internationellt företagande, 7,5 högskolepoäng

Business Administration, Culture and Leadership in International Business, 7,5 Credits

Mål

Kunskap och förståelse:
Efter kursen ska studenten kunna

• Beskriva och identifiera hur managementprocesser och praktiker skiljer sig över nationella och regionala gränser
• Diskutera hur en inlärningsmodell kan användas av chefer och ledare för att bättre förstå och anpassa sig efter föränderliga och kulturellt åtskilda affärsmiljöer.

Färdighet och förmåga:
Efter kursen ska studenten kunna

• Självständigt förbereda och genomföra en uppgift inom en given tidsram
• Använda modeller som hjälper till med konceptualisering av kulturer i affärsmiljöer.

Värderingsförmåga och förhållningssätt:
Efter kursen ska studenten

• Visa förmåga att arbeta i projektgrupper i en multikulturell kontext.
• Kunna jämföra och visa på skillnader mellan management praktiker och processer över nationella och regionala gränser med focus på affärskultur och etik.

Innehåll

Kursen är uppbyggd för att stärka studentens förståelse av managementbeteende i en internationell miljö. Kursen fokuserar på kulturella och etiska aspekter av internationell affärsverksamhet och ledarskap. Koncept, teorier och modeller som är relaterade till internationell affärsverksamhet och kultur diskuteras.

Examinationer och betyg

Inlämningsuppgift i grupp, 1,5 högskolepoäng (Provkod: A001)
Som betyg används Underkänd (U) eller Godkänd (G).

Presentation av ett land, 1 högskolepoäng (Provkod: A002)
Som betyg används Underkänd (U) eller Godkänd (G).

Fallstudie, 1 högskolepoäng (Provkod: A003)
Som betyg används Underkänd (U) eller Godkänd (G).

Sluttentamen, 4 högskolepoäng (Provkod: A004)
Som betyg används Underkänd (F), Tillräcklig (E), Tillfredsställande (D), Bra (C), Mycket bra (B) eller Utmärkt (A).

Enligt 6 kap. 18 § högskoleförordningen ska betyg sättas på en genomgången kurs om inte universitetet föreskriver något annat. Universitetet får föreskriva vilket betygssystem som ska användas. Betyget ska beslutas av en av universitetet särskilt utsedd lärare (examinator).

Enligt universitetets föreskrifter om betygssystem för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (beslut ORU 2018/00929) ska något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd användas som betyg. För utbildning som ingår i en internationell magister- eller masterutbildning eller i universitetets kursutbud för utbytesstudenter ska betygsskalan A-F användas. Rektor, eller den rektorn bestämmer, får besluta om undantag från denna bestämmelse för en viss kurs om det finns särskilda skäl.

Som betyg på kursen används Underkänd (F), Tillräcklig (E), Tillfredsställande (D), Bra (C), Mycket bra (B) eller Utmärkt (A).

Kommentar till betyg

För att få slutbetyget E, D eller C på kursen måste studenten få betyget E, D eller C på sluttentamen och godkänd på övriga examinationsmoment.

För att få slutbetyget B eller A på kursen måste studenten få betyget B eller A på sluttentamen och godkänd övriga examinationsmoment.

Examinationsformer

Inlämningsuppgift i grupp, 1,5 högskolepoäng (Provkod: A001)
Skriftligt grupparbete och muntlig examination

Presentation av ett land, 1 högskolepoäng (Provkod: A002)
Muntlig examination

Fallstudie, 1 högskolepoäng (Provkod: A003)
Muntlig examination

Sluttentamen, 4 högskolepoäng (Provkod: A004)
Skriftlig tentamen

För studenter med dokumenterad funktionsnedsättning kan universitetet besluta om anpassning av examination eller annan examinationsform.

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Särskild behörighet och andra villkor

15 högskolepoäng i företagsekonomi.

För ytterligare information se universitetets antagningsordning.

Övriga föreskrifter

Kursen ges på engelska och därför sker all examination på engelska.

Den som antagits till och registrerats på en kurs har rätt att erhålla undervisning och/eller handledning under den tid som angavs för kurstillfället som den sökande blivit antagen till (se universitetets antagningsordning). Därefter upphör rätten till undervisning och/eller handledning.

Litteratur och övriga lärresurser

Obligatorisk litteratur

Networking in business to business relationships
A compilation of texts provided by the department, about 100 pages [Kompendium]

Steers, Richard M (latest edition)
Management Across Cultures: Developing Global Competencies
Cambridge: Cambridge University Press, 400 sidor

Referenslitteratur

Morrison, Terri Latest edition
-Kiss , bow, or shake hands: the bestselling guide to doing business in more than 60 countries
Avon, Mass.: Adams Media., 592 sidor

Tillägg och kommentarer

Additional articles/papers, maximum 150 pages.