Kursplan

Företagsekonomi, Ledarskapets identitet och professionalitet, avancerad nivå, 7,5 högskolepoäng

Business Administration, Leadership Skills and Identities, Second Cycle, 7,5 Credits

Kurskod: FE421A Högskolepoäng: 7,5
Huvudområde: Företagsekonomi Fördjupning: A1N
Senast ändrad: 2024-03-12    
Utbildningsnivå: Avancerad nivå Beslutad av: Prefekt
Inrättad: 2017-11-20 Litteraturlista fastställd: 2024-03-12
Giltig fr.o.m.: Höstterminen 2024 Revision: 3

Mål

Den här kursen förbereder studerande som vill ha en ledande roll i framtiden, eller som vill arbeta med chefer och ledare som konsult eller rådgivare. Kursen finns vidare för dem som vill arbeta med människor för att tillsammans nå gemensamma mål.

Kursens övergripande mål är att ge studenten en grund för ett problematiserande och reflekterande förhållningssätt till ledarskap.

Kunskap och förståelse

Den studerande ska efter avslutad kurs ha

  • fördjupade kunskaper om färdigheter, roller och konflikter förknippade med ledarskap
  • ökad förståelse för ledarskap ur ett processuellt och relationellt perspektiv
  • ökad förståelse för och kunskap om komplexiteten i att leda i olika sammanhang
  • fördjupade kunskaper om centrala teorier och om forskningsresultat inom området ledarskap.

Färdighet och förmåga

Efter avslutad kurs ska den studerande kunna

  • kritiskt och konstruktivt analysera ledarskap
  • koppla och relatera teori till praktikers utövning av ledarskap och vice versa
  • skriftligt såväl som muntligt kommunicera centrala budskap, teman och utgångspunkter i vetenskapliga texter inom området ledarskap.

Värderingsförmåga och förhållningssätt

Efter avslutad kurs ska den studerande ha ökad förmåga att

  • kritiskt granska och värdera teorier och modeller inom ledarskapsområdet
  • reflektera över praktiska konsekvenser av och problem med olika typer av ledarskap
  • självständigt formulera och hantera olika ledarskapsproblem
  • reflektera över sig själv i rollen som ledare.

Innehåll

Kursen är indelad i två moment:

Moment 1 - I momentet 'En ledare i det förflutna' tas utgångspunkten i kursdeltagarnas egna erfarenheter av ledarskap. Dessa erfarenheter problematiseras med stöd i kurslitteraturen.

Moment 2 - I momentet 'Ledarskap som process'' kontrasteras traditionella ledarskapsideal med processuella och kontextuella perspektiv. Detta moment innehåller en 'gästvecka'. Ett antal praktiskt verksamma chefer/ledare deltar i kursen och bjuder på sina erfarenheter och reflektioner. Med hjälp av gästernas erfarenheter, kurslitteraturen och forskningsartiklar vävs ledarskap som teori och praktik samman.

I kursen behandlas klassiska föreställningar och olika alternativa perspektiv på ledarskap. Förutom kursböckerna bearbetas centrala vetenskapliga artiklar.

Examinationer och betyg

Muntlig presentation (Provkod: A001)
Som betyg används Deltagit (DT).

Inlämningsuppgift 1, 3 högskolepoäng (Provkod: A002)
Som betyg används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl godkänd (VG).

Inlämningsuppgift 2, 4,5 högskolepoäng (Provkod: A003)
Som betyg används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl godkänd (VG).


Enligt 6 kap. 18 § högskoleförordningen ska betyg sättas på en genomgången kurs om inte universitetet föreskriver något annat. Universitetet får föreskriva vilket betygssystem som ska användas. Betyget ska beslutas av en av universitetet särskilt utsedd lärare (examinator).

Enligt universitetets föreskrifter om betygssystem för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (beslut ORU 2018/00929) ska något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd användas som betyg. För utbildning som ingår i en internationell magister- eller masterutbildning eller i universitetets kursutbud för utbytesstudenter ska betygsskalan A-F användas. Rektor, eller den rektorn bestämmer, får besluta om undantag från denna bestämmelse för en viss kurs om det finns särskilda skäl.

Som betyg på kursen används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl godkänd (VG).

Kommentar till betyg

På de skriftliga inlämningsuppgifterna ges betyget Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
För betyget Godkänd (G) på kursen krävs godkänd på båda inlämningsuppgifterna och betyget Deltagit (DT) på den muntliga presentationen, samt deltagande i de obligatoriska seminarierna. För betyget Väl Godkänd (VG) krävs väl godkänd på båda inlämningsuppgifterna och betyget Deltagit (DT) på den muntliga presentationen, samt deltagande i de obligatoriska seminarierna.

Examinationsformer

Muntlig examination (Provkod: A001)
Muntlig examination på ett obligatoriskt seminarium.

Inlämningsuppgift 1, 3 högskolepoäng (Provkod: A002)
Skriftlig inlämningsuppgift som behandlas på ett obligatoriskt seminarium.

Inlämningsuppgift 2, 4,5 högskolepoäng (Provkod: A003)
Skriftlig inlämningsuppgift som behandlas på ett obligatoriskt seminarium.

För studenter med dokumenterad funktionsnedsättning kan universitetet besluta om anpassning av examination eller annan examinationsform.

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Särskild behörighet och andra villkor

Företagsekonomi, grundkurs, 30 högskolepoäng, Företagsekonomi, fortsättningskurs, 30 högskolepoäng och 15 högskolepoäng på kandidatnivå i företagsekonomi. Dessutom krävs Svenska 3/Svenska B.

För ytterligare information se universitetets antagningsordning.

Övriga föreskrifter

Den som antagits till och registrerats på en kurs har rätt att erhålla undervisning och/eller handledning under den tid som angavs för kurstillfället som den sökande blivit antagen till (se universitetets antagningsordning). Därefter upphör rätten till undervisning och/eller handledning.

Övergångsbestämmelser

Restuppgifter ska fullgöras snarast enligt lärares anvisning.

Undervisningen kan komma att hållas på engelska.

Litteratur och övriga lärresurser

Obligatorisk litteratur

Christensen, Sören & Poul Erik Daugaard Jensen & Lars Lindkvist (2010)
Makt, beslut, ledarskap. Märkbar eller obemärkt makt
SNS förlag, ISBN/ISSN: 978-91-86203-70-2, 111 sidor

Jackson, Brad & Ken Parry (2011)
En mycket kortfattad och ganska intressant och någorlunda billig bok om att studera ledarskap
Lund : Studentlitteratur, ISBN/ISSN: 978-91-44-06653-0, 177 sidor

Watson, Tony & Pauline Harris (1999)
The emergent manager
London : Sage, ISBN/ISSN: 0-7619-5842-8, 254 sidor

Tillägg och kommentarer

Ytterligare litteratur motsvarande ca 500 sidor tillkommer.