Arbetsrätt, 15 högskolepoäng

Labour Law, 15 Credits

Mål

Mål för utbildning på grundnivå

Utbildning på grundnivå ska utveckla studenternas

• förmåga att göra självständiga och kritiska bedömningar,
• förmåga att självständigt urskilja, formulera och lösa problem, och
• beredskap att möta förändringar i arbetslivet.

Inom det område som utbildningen avser ska studenterna, utöver kunskaper och färdigheter, utveckla förmåga att

• söka och värdera kunskap på vetenskaplig nivå,
• följa kunskapsutvecklingen, och
• utbyta kunskaper även med personer utan specialkunskaper inom området.

(1 kap. 8 § högskolelagen)

Kursens mål

Kursens mål är att deltagarna efter genomgången kurs ska kunna redogöra för vissa grunddrag i juridisk problemlösning, arbetsrättsliga källor och grundläggande arbetsrättsliga begrepp.

Efter genomgången kurs förväntas deltagaren kunna identifiera arbetsrättsliga frågeställningar. Deltagaren förväntas också kunna redovisa grundläggande kunskap om gällande rätt. Deltagaren ska visa förmåga att tillämpa lagstiftning och andra rättsregler samt lösa arbetsrättsliga problem.

Kursens huvudsakliga innehåll

Kursen innehåller en beskrivning av juridiken som samhällsvetenskap och problemlösningsinstrument. Rättskällebegreppet och relevanta begrepp genomgås med inriktning mot arbetsrätten.
Deltagaren presenteras för svensk arbetsrättslig tradition och översiktligt EU-rättens påverkan på svensk arbetsrätt.

Kursen utgår från arbetsrättens intresseavvägningar och skyddet för arbetstagarna.
Kursen belyser både individuell och kollektiv arbetsrätt. Såväl de civilrättsliga (t.ex. arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas. Kursen anlägger ett genusperspektiv.
Arbetsmarknadens parter och statens intervenerande roll diskuteras.

Studieformer

Föreläsningar, seminarier med utgångspunkt från rättsfall och övningsuppgifter ingår.

Deltagande i 6 av 7 sammankomster är obligatoriskt.

Författande av ett rättsfallsreferat är obligatoriskt.

Examinationsformer

Moment 1, 14 högskolepoäng (Provkod: A003)
Individuell skriftlig hemtentamen.

Moment 2, 1 högskolepoäng (Provkod: A002)
Författande av ett referat (ca 750 ord) av en dom från Arbetsdomstolen, Förvaltningsdomstolen eller från allmänna domstolar med diskussion om fallet är obligatoriskt.

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Betyg

Enligt universitetets föreskrifter om betygssystem för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (beslut ORU 2018/00929) ska något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd användas som betyg. För utbildning som ingår i en internationell magister- eller masterutbildning eller i universitetets kursutbud för utbytesstudenter ska betygsskalan A-F användas. Rektor, eller den rektorn bestämmer, får besluta om undantag från denna bestämmelse för en viss kurs om det finns särskilda skäl.

Som betyg på kursen används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl godkänd (VG).

Moment 1
Som betyg används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl godkänd (VG).

Moment 2
Som betyg används Underkänd (U) eller Godkänd (G).

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Övriga föreskrifter

Kursen är en uppdragsutbildning.

Kurslitteratur och övriga läromedel

Obligatorisk litteratur

Aktuell lagtext

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4)
Arbetsmiljöverkets författningssamling 2015:4, (2015), 12 sidor

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna
Solna: Arbetsmiljöverket. Arbetsmiljöverkets författningssamling 2001:1, (2001), 25 sidor

Arbetsmiljöverket (senaste upplagan)
Arbetsmiljölagen med kommentarer
www.av.se. Boken laddas ner som pdf., 105 sidor

Hydén, Håkan & Hydén, Therese (senaste upplagan)
Rättsregler. En introduktion till juridiken
Lund, Studentlitteratur, 200 sidor

Källström Kent, Malmberg Jonas (senaste upplagan)
Anställningsförhållandet; inledning till den individuella arbetsrätten.
Uppsala: Iustus förlag, 338 sidor

Olauson, Erland & Holke, Dan (senaste upplagan)
Medbestämmandelagen - med kommentar
Lund : Studentlitteratur, 461 sidor

Referenslitteratur

Calleman, Catharina (2009)
Genusperspektiv på arbetsrätten. Ett problembaserat läromedel
Justus förlag

Göransson, Håkan Gabinus & Garpe, Bengt (senaste upplagan)
Arbetslagstiftning: lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2018
Stockholm: Norstedts juridik, 500 sidor

Tillägg och kommentarer till litteraturlistan

Samtlig kurslitteratur avser senaste upplaga vid kursstart.

Aktuell lagtext medtages till varje föreläsning/seminarium.

Rättsfall, kollektivavtal, artiklar och övningsuppgifter enligt lärarens anvisningar.