Arbetsmiljörätt, 15 högskolepoäng

Work Environment Law, Basic Course, 15 Credits

Mål

Mål för utbildning på grundnivå

Utbildning på grundnivå ska utveckla studenternas

• förmåga att göra självständiga och kritiska bedömningar,
• förmåga att självständigt urskilja, formulera och lösa problem, och
• beredskap att möta förändringar i arbetslivet.

Inom det område som utbildningen avser ska studenterna, utöver kunskaper och färdigheter, utveckla förmåga att

• söka och värdera kunskap på vetenskaplig nivå,
• följa kunskapsutvecklingen, och
• utbyta kunskaper även med personer utan specialkunskaper inom området.

(1 kap. 8 § högskolelagen)

Kursens mål

Kunskap och förståelse
Den studerande skall efter avslutad kurs kunna uppvisa översiktliga kunskaper om den svenska arbetsmiljörättsliga regleringen inkl. arbetstidsregleringen ur ett samhälls- arbetsgivar- och arbetstagarperspektiv. De studerande skall också ha fått viss kunskap och förståelse för den historiska bakgrunden inklusive ett EU perspektiv.

Färdighet och förmåga
Efter avslutad kurs skall den studerande kunna: identifiera arbetsmiljörättsliga problem, veta var de kan söka efter de rättskällor som är relevanta och kunna lösa enklare rättsliga problem.

Värderingsförmåga och förhållningssätt
Efter avslutad kurs har den studerande förmåga att värdera arbetsmiljörättsligt material så att denne kan förhålla sig till olika arbetsmiljörättsliga problem. Studenten skall också förstå arbetsmiljölagens förebyggande uppgift.

Kursens huvudsakliga innehåll

• Kursen behandlar en definition av arbetsmiljörätt, tar upp arbetsmiljörättens historiska utveckling inklusive ett könsperspektiv samt EU-rättens och ILO:s betydelse.
• Kursen tar också upp juridikens och dess arbetssätt samt ger en introduktion till arbetsrätten.
• En genomgång görs av lagstiftarens krav på den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
• Ansvarsfrågor behandlas inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete, fördelning av arbetsmiljöuppgifter (delegering).
• Arbetsmiljöverkets tillsyn, arbetsmiljöbrott behandlas liksom arbetstidslagen, lagen om inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete, fördelning av arbetsmiljöuppgifter (delegering).
• Arbetsmiljöverkets tillsyn, arbetsmiljöbrott och sanktionsavgifter behandlas liksom arbetstidslagen, regler om arbetsskadeförsäkring och regler för arbetsanpassning och rehabilitering.
• Frågor om samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud kommer att behandlas både enligt lag och avtal.

Studieformer

Undervisningen består av föreläsningar som förutsätter aktiv deltagande av de studerande. Det innebär bl.a. att deltagarna analyserar rättsfall och ev. beslut. Undervisningen är obligatorisk till 80%.

Examinationsformer

Examination, 15 högskolepoäng (Provkod: A001)
Skriftlig individuell hemtentamen. Alla skall dessutom skriva ett rättsfallsreferat.

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Kommentar till examinationsformer

Om tidsgräns angivits för inlämning av tentamen/uppgift kommer för sent inlämnade svar ej att bedömas, utan ny tentamen/uppgift ges.

Betyg

Enligt universitetets föreskrifter om betygssystem för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (beslut ORU 2018/00929) ska något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd användas som betyg. För utbildning som ingår i en internationell magister- eller masterutbildning eller i universitetets kursutbud för utbytesstudenter ska betygsskalan A-F användas. Rektor, eller den rektorn bestämmer, får besluta om undantag från denna bestämmelse för en viss kurs om det finns särskilda skäl.

Som betyg på kursen används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl godkänd (VG).

Examination
Som betyg används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl godkänd (VG).

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Kommentar till betyg

Enligt föreskrifter om betygssystem för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (rektors beslut 2010-10-19, dnr CF 12-540/2010) ska som betyg användas något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd. Rektor eller den rektor bestämmer får besluta om undantag från denna bestämmelse för en viss kurs om det finns särskilda skäl.

Övriga föreskrifter

Kursen är en uppdragsutbildning.

Kurslitteratur och övriga läromedel

Obligatorisk litteratur

Arbetsmiljöverkets rapport, Arbetsmiljöbrottens omfattning, rapport 2013:04
www.av.se/publikationer/rapporter., 70 sidor

Arbetsmiljöverkets rapport, Inspektioner av kvinno och mansdominerad kommunal verksamhet, hemtjänst och teknisk förvaltning, Rapport 2014:03
www.av.se/publikationer/rapporter, 20 sidor

Arbetsmiljöverket (senaste upplagan)
Arbetstidslagen med kommentarer
www.av.se/publikationer/bocker, 90 sidor

Broman, Jakob, Ericson, Bo & Öhrn, Carolina (senaste upplagan)
Rehabiliteringsansvaret, En arbetsrättslig handbok
Stockholm, Norstedts Juridik, 150 sidor

Helene Sandmark (red.) (2013)
Är arbetsmiljölagen sexistisk? ur Perspektiv på kvinnors hälsa i arbetslivet
Lund: Studentlitteratur, 30 sidor

Hydén, Håkan & Hydén, Therese (senaste upplagan)
Rättsregler. En introduktion till juridiken
Lund, Studentlitteratur, 175 sidor

Sigeman, Tore & Sjödin, Erik (senaste upplagan)
Arbetsrätten. En översikt
Stockholm, Norstedts Juridik, 260 sidor

Steinberg, Maria (senaste upplagan)
Skyddsombuds- och arbetsmiljöombudsrätt
Stockholm: Norstedts juridik, 300 sidor

Tillägg och kommentarer till litteraturlistan

Prop. 2018/19:164. Skärpta straffrättsliga sanktioner mot företag.
AFS 1982:3 Ensamarbete, 10 sid
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön, 20 sid
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö
AFS 1994:1 Arbetsanpassning och rehabilitering, 11 sid
AFS 2012:02 Belastningsergonomi, 50 sid
AFS 1999:7 Första hjälpen och krisstöd, 30 sid
AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (ändrad 2003:4), 25 sid
AFS 2003:01 Arbetsplatsens utformning (ändrad 2003:1) , 85 sid
ADI 575 Att förutse konsekvenser (2004), Arbetsmiljöverket, 4 sid
H457 Vägledning till föreskrifterna till AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö
SFS 2013:610 ändringar i arbetsmiljölagen, 2 sid.